面试官问：”我看你XX方面没有经验，凭什么觉得自己能胜任?“
如何高情商回答
一、面试官的发问目的是什么
1.考察你的抗压应变能力 (压力面试题，看看能否冷静应对)；
2.考察你的能力是否可以胜任岗位 (转行是不是因为能力问题?学习适应力如何?)；
3.考察你职业规划是否清晰 (稳定性如何)。
回答思路:
1.承认不足+岗位认知(承认自己确实确少经验，说明对岗位有哪些了解）
2.能力匹配+转行努力 (过往有哪些相匹配的能力经验，为转行做了哪些努力）
3.规划决心+展现意愿 (说明自己的职业规划证明稳定性，表决心体现意愿度)
回答参考 (应届生) :
承认不足+岗位认知
作为应届生，我的确没有太多相关工作经验。但我提前做过了解，这个岗位需要XX、XX能力，通过努力，现在已经达到了胜任岗位的条件。
2.能力匹配+转行努力
大学期间，我就确立了将XX岗位作为未来的职业发展方向，通过阅读相关专业书籍，补充理论知识积极参与校内外实践活动，取得了XX的成绩，提升了XX能力 (没有实习经历的可以说校园经历)。
3.规划决心+展现意愿
这些实践经历，更坚定了我想要长期从事这个工作的决心。此外，我的快速学习能力、适应性很强，相信可以胜任这个岗位。
回答参考 (转行打工人）
承认不足+岗位认知
我能理解您的顾虑，我之前确实没有相关工作经验但我并不觉得自己是0经验。我了解到，岗位的工作内容主要有XX、XX。
2.能力匹配+转行努力
我过往的工作中负责XX，涉及到XX (类似的工作内容，取得了XX的成绩; 尽管工作内容不完全相同，但做事的底层逻辑是相似的，都需要用户/产品思维。另外，我还专门进行了系统的课程学习，并做了相关实操，已经掌握了XX技能，获得了XX的成果，熟悉了操作的全流程。
3.规划决心+展现意愿
从事XX岗位是我经过深思熟虑之后的决定，通过相关学习和实操，我也具备了岗位要求的XX能力，相信可以胜任这个工作。
面试tips
1、不管遇到啥问题，态度要自信!
2、不要说“虽然我没有相关经公司不是但是我可以学”，公司不是花钱请你来学习的。
3、提前了解清楚岗位工作内容和要求，体现出诚意和学习能力，想好自己的职业规划。