送礼和请吃饭各有千秋，本人较倾向于送礼。因为领导一般都较忙，时间很宝贵，他们的饭局都是陪他们的上级或者有业务来往的客人，很少有时间花在一般应酬上。
既然要对领导表示感谢，再让他们为难就不好了。可以送些小礼物，如茶叶，养生保健品，这样最能表达谢意。
聪明的员工通过以下这七种方式表示感谢。
一、当面表示感谢。领导提拔了你，如果你无动于衷，没有任何行动，那么领导会认为你不懂得礼节。因此，得到提拔，首要的是跑到领导跟前用真诚的语言说声谢谢。言辞要诚恳，要让领导感受到你真的感激。
二、吃饭送礼表感谢。吃饭可以增进人与人之间的感情。因此，在合适的时候邀请提拔过你的领导吃顿饭以表示感谢，这是为人处事的礼节。同时也是进一步加深你与领导的感情。当然吃饭的时间、地点都是由你定，但档次不能太高也不能太低。饭后，你可以借机送他一些礼物，送礼物要送合他心意的，不宜太贵重。这些礼节不能少，要不然领导就会认为你是一个“白眼狼”。
三、梳理今后思路及时汇报。既然领导把你提拔到新的岗位上，你就应该有新的工作思路、计划。这时你要及时梳理出今后的工作思路、计划及时当面向领导汇报。一是向他表明自己的忠心和上进心，让他放心；二是表明你想在新的岗位上大干一番，需要他的支持。
四、更加努力工作，为领导争光。领导提拔你就是让你在新的岗位上更好地发光发热，为他挣面子。因此，你就应该比以前更加努力，更加拼命地工作来报答他的提携。同时，也是让那些看不起你的人知道领导选择你不会错！所以，你要努力工作，用业绩来证明自己，报答领导你的器重。
五、坚定立场，全力支持领导工作。在职场上，领导提拔你也许是为了平衡某种关系。但不管怎么样，他提拔你，他就是你的职场恩人，无论如何都要支持他的工作。比如他布置的工作，即使有不合理的地方或者困难重重，你都要服从。只要他发话，全力支持、服从他的决定准没错。切记不可驳斥你领导，这让人觉得你吃里扒外，忘恩负义！
六、领导遇到困难，要鼎力相助。无论领导是遇到工作上还是生活上的困难都要鼎力相助。比如某天领导在开会，恰巧这一天他爱人出差，老人返乡，小孩放学没人接，这时你得毫不犹豫帮领导接小孩。领导遇到困难，不管大事小事你都挺身而出，足可证明你是一个懂得感恩的人，领导会更加信任你！
七、终身不忘提携情。领导提拔你的恩情并不是你请他吃顿饭，给他送些礼物，帮他做几件事情就算还清的。真正懂得感恩的人会永远“偿还”下去，特别是他退休后或者“倒台”时，更加要不离不弃地感恩。比如逢年过节给他送些礼物。这才是有情有义之人，这才能报答他的提携之情。
在职场上，你能得到领导的提拔，证明他器重你。那么，作为被提拔的你就应该要懂得感谢。以上七种方式希望能助你成为有情有义的职场人。
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