谈男女同事相处之道是什么？

Question

如题所述

Answer 1

男女同事相处之道
在职场中，男女同事顺畅沟通、并肩工作、快乐相处是一门学问。
1.要注意男女有别。男女同事之间是由共同的工作来维系起来的，不可能像家人、朋友那样做到亲密无间，因此尤其要注意到男女有别，不可过于密切、黏糊地交往，否则惹来流言蜚语不说，还 可能惹恼了对方，不利于工作和团结。
2.要交往有度。男女同事之间为了工作而在一起单独探讨、研究是无可厚非的，但要把握好火候，尽量选择在公开场合进行。有时候，白领女性也可以主动约男同事或男主管外出喝茶或吃饭，以 便于交换意见，但要言之有物、避免闲聊，留人口实，得不偿失。
3.要注意细节。男同事要有助人精神，比如下班时间到了，如果没有要紧的事情，就不要急着说再见回家，可以关照一下。
还在忙于工作的女同事;而女同事呢，在工作中也要注意自己的情绪和态度，因为人一忙就会闹情绪，变得事事不耐烦。因此，白领女性务必要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让男同 事误认为“女人爱闹别扭”。
在现代化办公室里，男女共处一室，此时男女相处就有许多微妙之处。如果你不了解处理男女关系的方法，往往会在无意中伤害别人的自尊和感情，导致同事间沟通不畅，关系失和。
我们常常见到这样的镜头:有些人与办公室的异性交谈时，往往凑得很近，而同事的反应却步步后退，或靠在椅背上，交叉双臂于胸前等等。同事之所以如此举动，是因为这些人的所作所为侵犯了他 的个人空间区域，造成了一个不和谐的交际环境，即所谓的“交际场”。所以，他要采取一些行动，一方面暗示彼此之间的等级差别和疏密关系，另一方面对不和谐的交际场进行“微调”，以便在一个 较为舒适的心理及空间环境中进行交谈。

赵克志和孟琴琴同在一个科室工作。赵克志能力强且精力充沛，孟琴琴水平相对较低，身体也不是很好，工作难免拖沓，领导对此颇有微词，孟琴琴有些着急。见到这种情况，赵克志决定帮助孟琴 琴，主要是想提高她的业务能力。孟琴琴自然很高兴，但由于爱面子，怕同事说三道四，便请求赵克志利用晚上时间陪她加加班。事前，孟琴琴还取得了丈夫的支持。
可是，事情的发展大大超出了孟琴琴的预料。这样交往了一段时间后，赵克志经常在下班后的时间内把电话打到孟琴琴的家里，表面上还是谈工作，其实很多是废话。
太频繁的“电话粥”，不能不让孟琴琴的丈夫有所怀疑:白天上班在一起，晚上又经常双双加班，有点空闲还电话联系，这未免太不正常了吧?
暴风雨终于来临了。一次，加完班后，本来比较晚了，但赵克志说，反正离家也不太远，就边散步边送孟琴琴回家，孟琴琴也觉得在电脑前坐的时间太长，走一走舒展一下筋骨也好。在回家途中， 孟琴琴偏偏又没有听到丈夫多次打来的电话。
当丈夫在窗前看到他们在楼下“依依惜别”的身影时，综合他们平日的言行和交往，顿时怒火中烧。如果说此前妻子和赵克志经常加班，他没有表示反对，是为了妻子的进步和家里的日子过得更好 ，这次他的确是忍无可忍了，和妻子大吵了一架。尽管没有离婚，但毕竟闹得沸沸扬扬，夫妻感情出现了严重的裂痕。
男女同事的相互帮助本是一件很好的事情，但如果超出了一定的度，哪怕是当事双方真的问心无愧，也会使事情适得其反。赵克志帮助孟琴琴没有错，但是，他在单位里有限度地帮助孟琴琴，并不 意味着不去考虑别人的丈夫和家庭。他的行为已超出了男女交往的正常范畴，至少是处在“越位”的位置上了。再者，在下班后，赵克志还给对方打电话，谈论些与工作没有多大关系的事;加班太晚时， 不是让孟琴琴赶紧坐车回家，而是像一对情侣那样漫步回去，出现不愉快的局面自然是不可避免的。
总之，同异性同事沟通中一个很重要的原则是对异性采取大方、不轻浮的态度。其中包括言语和行为两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的态度来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物 变得简单，千万不要将办公室的异性关系演绎成类似
“恋爱关系”所具有的那种暖昧的结果，也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。做朋友是下班以后的另

Answer 2

对于已经步入职场的人来说，可以说和同事之间的相处时间，甚至会多于自己和家人的相处时间，毕竟一天当中，有八个小时要“奉献”给工作，可能还要“奉献”得更多的时间去加班，工作的话就避免不了和同事的交往，而同事之间的交往又不仅仅只有同性，异性同事之间该如何交往呢？
这里面都是有讲究的，有些工作上的同事交往，只是靠着工作关系来维系，来作为纽带，不会像自己和家人那样，靠着真情实感，血缘关系来维系，对于男女同事之间相处，要注重这3点。

一、保持距离
同事之间发展成朋友也未免不可，前提条件就是要保持好距离，尤其对于男女同时而言，距离十分重要的，那如何保持距离呢，这三点需要谨记。
第一点，避免的单独相处，除非是因为工作性质，那确实避免不了，但是通常情况下，孤男寡女共处一室，就算二者之间真的没有关系，也有可能会造成其他的同事说闲话，与其遭受别人的蜚语，不如自己的早点斩杀掉这点可能。
第二点，不要刻意保持远距离。同事之间的交往其实不应当是那么的疏远，太过刻意，也有可能会遭人说闲话，别的同事都是交往有度，突然有对男女同事非常刻意避免交流，难免让人猜忌，所以有的时候太过近距离不好，太过疏远也不好，除非是真的二者一点瓜葛都没有，稍远的距离没人说啥。
第三点，不要应对异性同事的各种亲密动作保持默许态度，这也是很忌讳的，如果自己对他人没有任何意思，至少把话说明白，不能一直吊着别人，若是很讨厌他人的行为，也要及时制止，不要不好意思，这里已经触碰了最基本的距离，可以反抗，自己若是解决不了可以寻求其他人的帮助。

二、说话有分寸
同性同事之间的谈话，都需要考虑二者关系的远近，更可况异性同事，这一点一定要认清楚，这里面的交往守则，会比同性之间更加严格，不同于同性之间存在一定的共通点，异性同事之间的交往会需要注重更多的分寸和细节。
开玩笑也要懂得适可而止，别拿别人的短处说事，那样是嘲笑，并不是开玩笑，开玩笑要是两个人，一群人都在笑才是开玩笑。
不要什么事情都脱口而出，说话之前一定要过过脑子，保持自身的良好形象，才会更加有助于二者之间的交往，满嘴不敬，满嘴跑火车，甚至说出一些污言秽语，都是不可取的，不仅会贬低自己的身份，还会让人看不起，把握说话的分寸。

三、互帮互助，不可越界
同事之间其实应该互帮互助，但是不可以越界。打着帮助的幌子，却去蹭别人的便宜，都是不对的。
男同事要收起自己的粗心，细心一点，女同事也不要因为工作上的一些事情而闹脾气，每个人都收敛一下，保持尊敬，才能更好做到互帮互助，能够一起在职场上发展打拼。
人人尊敬对方，互帮互助，保持一种“朋友关系”会更促进二者之间的相处，才能利于未来的职场发展。

总结
同性同事之间的相处，大家都有共通点，但是和异性同事相处，就没有那么多的共通之处，需要注重的东西就会更多，男女同事之间的交往都是各不相同的，要做到保持距离，说话要有分寸，不能越界，懂得互帮互助。

Answer 3

1.要注意男女有别。男女同事之间是由共同的工作来维系起来的，不可能像家人、朋友那样做到亲密无间，因此尤其要注意到男女有别，不可过于密切、黏糊地交往，否则惹来流言蜚语不说，还可能惹恼了对方，不利于工作和团结。
2.要交往有度。男女同事之间为了工作而在一起单独探讨、研究是无可厚非的，但要把握好火候，尽量选择在公开场合进行。有时候，白领女性也可以主动约男同事或男主管外出喝茶或吃饭，以便于交换意见，但要言之有物、避免闲聊，留人口实，得不偿失。
3.要注意细节。男同事要有助人精神，比如下班时间到了，如果没有要紧的事情，就不要急着说再见回家，可以关照一下。
还在忙于工作的女同事;而女同事呢，在工作中也要注意自己的情绪和态度，因为人一忙就会闹情绪，变得事事不耐烦。因此，白领女性务必要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让男同事误认为“女人爱闹别扭”。
在现代化办公室里，男女共处一室，此时男女相处就有许多微妙之处。如果你不了解处理男女关系的方法，往往会在无意中伤害别人的自尊和感情，导致同事间沟通不畅，关系失和。
我们常常见到这样的镜头:有些人与办公室的异性交谈时，往往凑得很近，而同事的反应却步步后退，或靠在椅背上，交叉双臂于胸前等等。同事之所以如此举动，是因为这些人的所作所为侵犯了他的个人空间区域，造成了一个不和谐的交际环境，即所谓的“交际场”。所以，他要采取一些行动，一方面暗示彼此之间的等级差别和疏密关系，另一方面对不和谐的交际场进行“微调”，以便在一个较为舒适的心理及空间环境中进行交谈。赵克志和孟琴琴同在一个科室工作。赵克志能力强且精力充沛，孟琴琴水平相对较低，身体也不是很好，工作难免拖沓，领导对此颇有微词，孟琴琴有些着急。见到这种情况，赵克志决定帮助孟琴琴，主要是想提高她的业务能力。孟琴琴自然很高兴，但由于爱面子，怕同事说三道四，便请求赵克志利用晚上时间陪她加加班。事前，孟琴琴还取得了丈夫的支持。
可是，事情的发展大大超出了孟琴琴的预料。这样交往了一段时间后，赵克志经常在下班后的时间内把电话打到孟琴琴的家里，表面上还是谈工作，其实很多是废话。
太频繁的“电话粥”，不能不让孟琴琴的丈夫有所怀疑:白天上班在一起，晚上又经常双双加班，有点空闲还电话联系，这未免太不正常了吧?
暴风雨终于来临了。一次，加完班后，本来比较晚了，但赵克志说，反正离家也不太远，就边散步边送孟琴琴回家，孟琴琴也觉得在电脑前坐的时间太长，走一走舒展一下筋骨也好。在回家途中，孟琴琴偏偏又没有听到丈夫多次打来的电话。
当丈夫在窗前看到他们在楼下“依依惜别”的身影时，综合他们平日的言行和交往，顿时怒火中烧。如果说此前妻子和赵克志经常加班，他没有表示反对，是为了妻子的进步和家里的日子过得更好，这次他的确是忍无可忍了，和妻子大吵了一架。尽管没有离婚，但毕竟闹得沸沸扬扬，夫妻感情出现了严重的裂痕。
男女同事的相互帮助本是一件很好的事情，但如果超出了一定的度，哪怕是当事双方真的问心无愧，也会使事情适得其反。赵克志帮助孟琴琴没有错，但是，他在单位里有限度地帮助孟琴琴，并不意味着不去考虑别人的丈夫和家庭。他的行为已超出了男女交往的正常范畴，至少是处在“越位”的位置上了。再者，在下班后，赵克志还给对方打电话，谈论些与工作没有多大关系的事;加班太晚时，不是让孟琴琴赶紧坐车回家，而是像一对情侣那样漫步回去，出现不愉快的局面自然是不可避免的。
总之，同异性同事沟通中一个很重要的原则是对异性采取大方、不轻浮的态度。其中包括言语和行为两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的态度来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单，千万不要将办公室的异性关系演绎成类似
“恋爱关系”所具有的那种暖昧的结果，也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。

Answer 4

职场之中性格各异，但同时我们也要注意，职场中性别也是各异的，那么在职场中，男女之间怎么相处才是最合适的呢？大家一定要把握好下面这五个原则，才能让自己获得大家的信任与好感，对自己的个人发展起着决定性的作用。

【1】注意距离

毕竟男女有别，特别是在职场这个需要注意的特定地点。因为你们之间可能有很多双眼睛在盯着，稍不注意距离就会流传出各种风言风语，从而影响互相的家庭，同时也会影响你们之间的关系。

【2】下班后少联系

很多时候男女之间在上班之中讨论工作互相联系，这都是很正常的事情，但是需要注意在下班之后如果你不想被别人误认为你有什么不良好企图的话，那么下班之后就要尽量少联系，以免让对方胡思乱想。

【3】不谈论别人是非

职场之中，特别是职场中异性之间相处一定要切记不要谈论他人的是非，因为你并不知道你和他谈了之后他会把你给他说的话，以什么样的方式传达给其他的同事来听。

【4】不关注同事的私下生活

上班之中同事之间互帮互助是很正常的事情，但是毕竟每个人都有自己的隐 私，每个人都有自己的私下生活，都不太希望私 下生活和同事之间产生纠缠，那么为了避免别人产生反感不如根本就不关注他的私下生活。

【5】有界限感

男女同事在相处时，一定要有界限。不做暧昧的事情，不说挑逗的话；不打扰对方的生活，不纠缠对方，按正常同事关系相处。

Answer 5

不论是与什么样的异性交往都要大方、自然、有礼貌和有分寸的热情。
有些人与异性交往就表现出拘谨的样子,有些人与异性交往则表现出冷淡的样子,有些人与异性交往表现得过于热情,这些都是不恰当的,既不符合我们中华民族的文化传统和习惯,也不符合现代国际间通行的礼仪要求。

男女交往既要反对“男女授受不亲”,又不宜过分随便,要尊重对方,分清友谊与爱情的界限。任何一方只要有了恋人,另一方就要尊重对方的要求或愿望,适当减少往来,以免造成不必要的误解。
男女同事相处之道 在职场中，男女同事顺畅沟通、并肩工作、快乐相处是一门学问。那么同事间男女相处之道应改怎么做。
1、要注意男女有别。
男女同事之间是由共同的工作来维系起来的，不可能像家人、朋友那样做到亲密无间，因此尤其要注意到男女有别，不可过于密切、黏糊地交往，否则惹来流言蜚语不说，还 可能惹恼了对方，不利于工作和团结。
2、要交往有度。
男女同事之间为了工作而在一起单独探讨、研究是无可厚非的，但要把握好火候，尽量选择在公开场合进行。
有时候，白领女性也可以主动约男同事或男主管外出喝茶或吃饭，以 便于交换意见，但要言之有物、避免闲聊，留人口实，得不偿失。
3、要注意细节。
男同事要有助人精神，比如下班时间到了，如果没有要紧的事情，就不要急着说再见回家，可以关照一下。
还在忙于工作的女同事;而女同事呢，在工作中也要注意自己的情绪和态度，因为人一忙就会闹情绪，变得事事不耐烦。
因此，白领女性务必要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让男同 事误认为“女人爱闹别扭”。
在现代化办公室里，男女共处一室，此时男女相处就有许多微妙之处。
如果你不了解处理男女关系的方法，往往会在无意中伤害别人的自尊和感情，导致同事间沟通不畅，关系失和。
我们常常见到这样的镜头:有些人与办公室的异性交谈时，往往凑得很近，而同事的反应却步步后退，或靠在椅背上，交叉双臂于胸前等等。
同事之所以如此举动，是因为这些人的所作所为侵犯了他 的个人空间区域，造成了一个不和谐的交际环境，即所谓的“交际场”。
所以，他要采取一些行动，一方面暗示彼此之间的等级差别和疏密关系，另一方面对不和谐的交际场进行“微调”，以便在一个 较为舒适的心理及空间环境中进行交谈。本回答被网友采纳