在当今这个时代，很难通过一己之力去完成一个特别大的任务，更别说是漂亮地完成了。这个时候就需要职场上的每个人，都具备非常强的团队合作能力，而只有你自己身处在一支配合默契的高绩效的团队时，职业生涯才会有更好的发展。那如何去提升自己的团队合作能力呢？有如下建议，
1、培养自己的全局观，用利益共同体的角度去思考问题
很多人之所以不愿意和其他人配合，最主要的原因是怕自己吃亏。担心自己做了很多事情，最后功劳都是别人的，自己毛都没有。职场上确实有可能有这样的烂队友，专门想着如何占同事的便宜，但是为了自己的长远发展，不能因为有这样的可能性就放弃合作。把大家想成一荣俱荣，一损俱损的利益共同体，很多问题其实就变得很容易解决
2、主动去跟其他人合作，而不是被动等待别人与你合作
当你有了团队合作的意识后，不要想着自己主动去合作是不是不太有面子，或者会让人觉得你能力不行所以要求助于人。主动向其他人示好，展示出你合作的意愿和诚意，绝大部分人都会正向地进行理解，并且积极地回应
3、如果合作不顺利，不要就此放弃，而是要复盘合作中遇到的问题和不足，以期后面的合作越来越顺利
第一次合作时，遇到一些小的磕绊不可避免，这个时候要有开放和包容的心态，不能合作的没有自己想象的顺利就认为合作没用。要想一想问题出在哪里，为什么会出，今后如何避免。如果能做到这一点，你的合作能力会有质的飞跃
好的团队一定要有相近的品质基础，一个成功的团队里一定不能有品德败坏的成员。
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第1个回答 2021-05-30
团队是分工并协作的，首先明确自己的个人工作职责范围、与自己经常交互协作的同事的工作职责范围、相关的工作流程是什么、直接领导是谁、汇报沟通的对象是谁。明确这些之后，可以更加协调地开展相关工作。
第2个回答 2021-05-30
首先认识自己，知道自己的擅长和短板，也要熟悉团队人员的各自能力，这样可以配合。
第3个回答 2021-05-30
工作中遇到的每个环节多去和那一部分的负责人沟通，一来二去就会提升自己的团队合作能力了
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