作为部门工龄最短的员工,领导要我安排工作,我该怎么办?

如题所述

拒绝重复当领导给你安排工作或同事寻求帮助时,可以先重复对方的要求,表达自己的同感,表明自己能理解。领导需要你帮助制作PPT,提出明确的时间节点,更加紧急。回答的时候,可以先重复领导的要求,表明自己能理解,然后乖乖地说自己的困难,说自己正在处理的任何工作都很紧急,并向领导推荐做PPT的能手。

 

这样不仅拒绝领导,领导也不会故意为难你,还向领导推荐了相关的人,解决了领导的要求。因此,拒绝时重复对方的要求,有一定缓冲的拒绝时间,对方也很容易接受。拒绝委婉的辩解我们都知道拒绝不能太直接。否则对方没有面子,会影响两人之间的关系,所以要适当委婉。领导需要你立即整理数据,但你现在很忙,没有办法处理这件事,需要拒绝对方。拒绝的时候可以这样说。“我想帮助你完成这项工作,但我现在没有办法帮助你。我在做XX工作。

还要和客户沟通。事情更多。当领导知道你的工作比较多,很忙的时候,不会强迫你。当然会找到比较空闲的同事。拒绝要讲究技巧,学会拒绝才能减少不必要的工作内容,有更多的时间和精力做好自己的本职工作。出卖自己,趁机发展领导不断为你安排工作。如果领导真的在锻炼你,比较重视你,就应该抓住这个机会,趁机推销自己,让领导看到你的能力。要知道自己是最好的销售产品,要学会销售自己,才能为自己争取更多的机会,更好地发展自己。

 

工作场所就像战场。要把握好每一个机会,展示自己的能力,让领导看到你值得信赖的东西,这样才能逐渐得到领导的信任。如果领导给你安排工作,只要你成为60分领导,你就会满意。但是如果领导过度完成分配给你的工作,领导会认为你的工作能力比较强,会更加珍惜你。工作场所并不经常能收到领导安排的工作。有些机会,如果不主动争取,可能会成为别人的机会。因此,要理解毛遂推荐自己,积极争取让领导看到你的优秀,这样才能取得更好的发展。

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第1个回答  2021-05-24
你可以直接接受领导的安排,如果有什么不懂的地方,你可以虚心的向领导请教,这样他会觉得你是一个特别有上进心的人,并且还会特别的看重你。
第2个回答  2021-05-24
如果觉得自己能够完成的话,还是应该接受,毕竟是自己的领导,如果觉得没办法接受的话,就应该和你的领导去说,请求别人帮助。
第3个回答  2021-05-24
可以把工作均匀的分配给一些负责人,跟他们沟通的时候一定要注意语气温和,讲究方式方法。
第4个回答  2021-05-24
说话要低调一点。在安排工作的时候要表现出自己非常的谦虚,这样才会让别人遵守自己的安排。
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