第1个回答 2020-11-23
原因之一：工资收入低，不能满足现代青年人的物质生活需求，结婚生子以后，面临着买房子、买车子、抚养孩子等等现实问题，收入低消费高，往往使他们感到捉襟见肘，尴尬至极！就是不能养家糊口，过体面生活。
原因之二:工作压力大，各种评比、检查、考核、学习活动，此起彼伏，应接不暇，使得他们疲于奔命，焦头烂额。原因之三：社会要求太高，好像教师就应该是圣人，不应该有任何的毛病，同样的问题出在别的行业就无所谓了，出在教师队伍里就会被无限放大，上纲上线，让人承受不了，让人哭笑不得。
很多年轻人选择告别教师行业都是因为生活压力太大，收入满足不了消费。现在教育部门对于在编老师的管理越来越严格，教师行业虽然相对比较轻松，但是根本没有任何机会做兼职。对于老师这个行业来说，所谓的外来收入就是补课，但是现在没有任何人敢冒着风险给学生有偿补课。教师这个行业的压力真的特别大。
原因之二:工作压力大，各种评比、检查、考核、学习活动，此起彼伏，应接不暇，使得他们疲于奔命，焦头烂额。原因之三：社会要求太高，好像教师就应该是圣人，不应该有任何的毛病，同样的问题出在别的行业就无所谓了，出在教师队伍里就会被无限放大，上纲上线，让人承受不了，让人哭笑不得。
很多年轻人选择告别教师行业都是因为生活压力太大，收入满足不了消费。现在教育部门对于在编老师的管理越来越严格，教师行业虽然相对比较轻松，但是根本没有任何机会做兼职。对于老师这个行业来说，所谓的外来收入就是补课，但是现在没有任何人敢冒着风险给学生有偿补课。教师这个行业的压力真的特别大。
第2个回答 2020-11-23
年轻教师现在辞职越来越多的原因有薪资待遇问题、生活压力问题和耐心问题，尤其现在的孩子不好教和不好管理。由于年轻人期待的教师待遇要比实际好很多，且没有足够的耐心当老师，顾及生活压力和孩子管理等问题，选择其他行业。
第3个回答 2020-11-23
现在辞职的年轻教师确实有很多，应该是多种原因，主要就是工资的水平很一般，所以就会造成生活的压力，也想多赚一些钱就辞职自己去创业的比较多一些。毕竟每个人的选择都是不同的，想让自己的生活变得更好。
第4个回答 2020-11-23
其实现在越来越多的教师辞职，我也是真正当了老师之后，真的是真正进入教师这个行业中才深知什么叫“圈外的人挤破脑袋，圈内的人极力发对”这句话，我入编有两年了，在入编之前我将考编成为了我的第一份职业，反反复复从未放弃的考了三年，在第四年的时候估计是感动了上天，让我上岸了。上岸之前各种美好的事情我都想过，教师岗位的各种美丽传说我也想自己亲身经历一下，可惜印证了那句话，”站着说话不腰疼“在这两年里我其实一直处在一种焦虑中，美好的事情肯定是有的，但是远远超过了每天的负荷工作。其实我也是认真的想过问题都有哪些。
1.教师职业榜样的压力“学高为师，身正为范”，教师需要以榜样的姿态，以典范的形象出现在学生的面前。学生随时在关注着老师的一举一动，还会不自觉的模仿老师们的各种言行举止，因此，教师必须时时注意自己的言行举止。在学校里，精神很难得到放松。教师需要一直保持着紧张的情绪，无论是在三尺讲台还是在自己的办公室。
2. 教学压力根据一项对2992名中小学生教师的调查研究表明：近一半的教师认为工作太累，37% 的教师每天的工作时间超过8小时。哎，何止是8小时，我觉得老师每天除了睡觉剩下的时间跟陀螺一样不停的在旋转，还需要高度紧张中度过，上课前一晚要备课，上课结束后要给学生补习要批改作业，我觉得除了老师的一日三餐还有正常的睡眠时间留给自己的时间真的屈指可数，比如说我自己吧，我已经有半年没有逛街了，因为真的没有空。
3.管理学生的压力教师职业的工作对象是正在成长中的青少年，这个时期的学生真的很让人头疼，你需要耐心细心还有恒心，不然这一阶段你过不去真的容易被气到医院。
职称晋升与岗位竞争的压力作为教师晋升职称的压力是很大的。职称是教师工作能力的一个标志，一是各种待遇发放的依据。他们要争取表现出色，要教学优秀，还要有出色的论文。同时，教师岗位也开始竞争上岗，不合格的也要被淘汰。这些无疑都给教师带来了巨火的压力。
5，生活压力尽管国家明文规定，教师的待遇略高于公务员.事实上，教师的工资表面上比公务员高，但实际上公务员潜在的收入远大于教师。而且，对教师的调查发现，各地拖欠教师工资的问题非常严重，有的拖欠时间过长.有的拖欠数额较大，直接影响了教师的正常生活。另外，教师很难改善住房。这都会造成教师的心理压力。
所以说，无论是这个社会还是学生家长们都需要多多体恤老师，老师们真的是很不容易啊
1.教师职业榜样的压力“学高为师，身正为范”，教师需要以榜样的姿态，以典范的形象出现在学生的面前。学生随时在关注着老师的一举一动，还会不自觉的模仿老师们的各种言行举止，因此，教师必须时时注意自己的言行举止。在学校里，精神很难得到放松。教师需要一直保持着紧张的情绪，无论是在三尺讲台还是在自己的办公室。
2. 教学压力根据一项对2992名中小学生教师的调查研究表明：近一半的教师认为工作太累，37% 的教师每天的工作时间超过8小时。哎，何止是8小时，我觉得老师每天除了睡觉剩下的时间跟陀螺一样不停的在旋转，还需要高度紧张中度过，上课前一晚要备课，上课结束后要给学生补习要批改作业，我觉得除了老师的一日三餐还有正常的睡眠时间留给自己的时间真的屈指可数，比如说我自己吧，我已经有半年没有逛街了，因为真的没有空。
3.管理学生的压力教师职业的工作对象是正在成长中的青少年，这个时期的学生真的很让人头疼，你需要耐心细心还有恒心，不然这一阶段你过不去真的容易被气到医院。
职称晋升与岗位竞争的压力作为教师晋升职称的压力是很大的。职称是教师工作能力的一个标志，一是各种待遇发放的依据。他们要争取表现出色，要教学优秀，还要有出色的论文。同时，教师岗位也开始竞争上岗，不合格的也要被淘汰。这些无疑都给教师带来了巨火的压力。
5，生活压力尽管国家明文规定，教师的待遇略高于公务员.事实上，教师的工资表面上比公务员高，但实际上公务员潜在的收入远大于教师。而且，对教师的调查发现，各地拖欠教师工资的问题非常严重，有的拖欠时间过长.有的拖欠数额较大，直接影响了教师的正常生活。另外，教师很难改善住房。这都会造成教师的心理压力。
所以说，无论是这个社会还是学生家长们都需要多多体恤老师，老师们真的是很不容易啊
第5个回答 2020-11-23
之所以现在辞职的年轻教师越来越多，是因为每个人，都有自己的人生追求以及目标。
综合自己的实际情况和能力，来进行有效的职业选择，才能达到更理想的才华施展和实现自我价值的效果。
所以，年轻人都更有自己的想法，他们勇于去追求属于自己更多的可能性。
综合自己的实际情况和能力，来进行有效的职业选择，才能达到更理想的才华施展和实现自我价值的效果。
所以，年轻人都更有自己的想法，他们勇于去追求属于自己更多的可能性。
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