党的奖惩制度

Question

如题所述

Answer 1

党党员奖惩员奖惩制度制度一、一、奖奖励励为了发挥我支部全体党员的先锋模范作用，支部拟对做到下列条文之一的党员予以奖励，并根据贡献，影响的大小分如下三等1.全体党员会上口头表扬，并将事迹载入“荣誉册“。2.照“荣誉照”并将其“光荣照”连同事迹载入“荣誉册”。3.向上级党委申请其光荣事迹，请党发予以记功奖励。二、具体条文二、具体条文1.在坚持原则的大前提下，努力做好社区内群众的思想政治工作并确有明显效果使社区工作难度减少。2.努力实践“真关心、严要求”的思路并做出较突出贡献者。3.在日常普法教育工作，管理工作，学习培训有明显改进甚至有突出进步者。4.在“廉洁勤政”上有突出表现，努力实践约法三章者。5.在弘扬正气，与邪恶势力作顽强斗争中作出成绩者。6.在党和人民的利益将受到严惩损害的关键时刻能挺身而出者。三、三、惩处惩处为了严肃党记，支部拟对有下列情况之一者予以惩处，根据情节轻重，分如下三等1.在支部大会上予以公开批评并记入考核档案。2.警告（材料上报上级党委备案）3.留党查看（报上级党委批准）四、具体条文四、具体条文1.对组织交给的任务没有正当理由而不能按期完成或采取应付态度，经教育不改者。2.思想作风、工作态度差，群众反映比较强烈，经批准教育不改或没有明显改进者。3.违反支部，社区制定的“廉政建设条例”和“约法三章”者。4.没有正当的理由两次以上不参加党组织活动，两个月不按时主动交纳党费，经教育不能做深刻自我批评者。5.对不是襟怀坦白，有意见或建议不明确提出而在群众中散布不满情绪，或与组织内的不正之风迎合，在背后搞小动作影响党风建设者。
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Answer 2

1、保障党员权利激励。 认真落实党章规定的党员八项权利和《党员权利保障条 例》，进一步发展党内民主，健全党内生活，保障党员权利的 正常行使和不受侵犯， 增强广大党员的自豪感和责任感。 每年 一次党员大会征求贯彻党员八项权利和义务的意见。 2、授予荣誉称号激励。 通过党员目标管理绩效考核， 表彰先锋模范作用突出的党 员， 发挥党员榜样激励作用， 用身边的先进典型激励广大党员 党组织每年结合民主评议党员等工作做好本级党组织的评优 表彰工作， 激发党员的进取意识， 使党员学有榜样， 赶有目标。 每年评选 2~3 名优秀党员同志。 3、给予物质奖励激励。 对工作突出、成绩优异、贡献较大的党员，除了着重从精 神上予以奖励外，还要给予一定的物质奖励。每年奖励 2~3 名优秀党员。 4、提供政治待遇激励。 坚持让党员大事先知道、培训先参加，意见先征求。把优 秀党员作为优先选拔干部的一个重要条件， 增强党员的政治荣 誉感。将优秀党员、业务骨干提拨到领导岗位。 5、坚持情感激励。 通过开展谈心交心、 为困难党员送温暖等活动， 增强党员 与党组织之间的感情。 “三服务” 开展 和服务承诺活动; “党 ， 员先锋岗”、党员责任区和设岗定责活动。在在职党员中开展 向社区党组织报到， 参加社区活动和开展联系帮扶弱势群体活 动;搭建起党员进步、发挥作用的平台。每年至少开展党员谈 心活动一次以上，帮助贫困党员走出困境，树立自强、自立的 信心和决心。 本回答被网友采纳

Answer 3

张耀华12
2019-03-31
正常情况下，对于企业的不同时期，以及不同状态下，领导私自制定的一些奖惩制度，也无可厚非，制度本身没有好坏和对错的，只不过有适不适合的问题；不过，领导在制定奖惩制度时，一般要注意三个主要内容：

第一、奖惩制度要公平公正公开；

第二、奖惩的资金使用情况应该透明；

第三、奖惩制度一定要公司相关主要负责人签字确认，方可生效。

根据最新的劳动法，不允许私自惩罚员工或扣钱，但是，可以运用奖励多少，以及不奖励的方法 来督促员工努力工作，总之，适合才是制度能够得以实施的关键。

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