一号上班每月15号发工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果员工的上班日期是1号，而工资发放日期是每月的15号，那么工资的计算应当基于上一个完整月的工资数额。
2. 对于那些在发工资当月仍然工作了十五天的员工，其工资会在下个月的15号与当月的工资一起发放。
3. 在员工入职的第一个月，由于工作时间不满一个月，因此会发放半个月工资，这部分工资通常会在第一个月的15号发放。
4. 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，应当提前在最近的工作日支付。
5. 工资至少每月支付一次，对于实行周薪、日薪或小时薪制的员工，工资可以按照周、日或小时支付。
6. 根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。