高中女孩因为长太高被拒聘,这合理吗?

如题所述

在职场当中,不缺乏一些高学历但能力低的一部分人,所以在保证成绩的基础上,也要对学生进行全方面的培养,不然就会变成了只会学习考试的机器人。

教育也分为家庭教育、学习教育以及社会教育,不同的教育形式教会学生不同的本领,不要忽略任何一个教育的对学生的影响。

女生身高185应聘少儿老师被拒,本人表示热爱这个行业,公司最新回应
其实,当今社会的部分企业对待女性还是有一定的歧视,很多时候有些单位在招聘的时候,会考虑到女性生理特点以及身材等等方面是否会影响到正常的办公,从而提出一些过分的要求。

尽管现在推崇工作平等,但是不同人拥有不同的特质,适合的岗位也就不同,而且最近由于过完年,又到了招聘的高峰期,很多大学生纷纷进入了找工作的阶段。

找工作都会经历面试环节,因为面试是双方互相核实考核的一个环节。近日,有一位女生描述自己应聘被拒的理由,却在网上爆火,得知原因后却让很多网友表示理解这个公司。

这名女生从事幼儿美术教育的工作,但是在找工作时,却频繁的被告知自己并不符合用人单位的要求,终于在一家公司表明拒绝之后,女生追问具体哪里不符合要求,想从而进行改正,单位方面表示主要是因为女生185cm的身高太高了,并且贴心的说经常弯腰工作也会很累的。

据了解,因为这名女生从事的是幼儿美术教育,接触的都是小朋友,确实是需要经常的弯腰才能得以和小朋友正常的交流,所以因为身高被拒绝会让很多人以为用人单位存在身高歧视的问题。

这名女生也表示自己已经不是第一次因为这个理由被拒绝了,她本人称:自己也出现过弯腰会痛的情况,但是还是抵挡不了自己对这份工作的热爱,认为自己能克服,对工作没有什么影响。

随着事件的不断发酵,该公司的负责人也出面回应称:并没有存在身高歧视,不录用是因为身高太高不方便教学,也会让自己身体很累,之前也有相似的人来工作过一段时间,但是因为受不了长期弯腰导致的痛苦选择辞职,一方面不利于公司的发展,另一方面也是要对学生负责。

不过针对这件事情,大家都一致的表示理解公司,HR也并没有歧视或者搪塞,而是如实的告知了女生被拒绝的理由,而且作为一个以小朋友为中心的公司,肯定会选择比较贴合小朋友喜好的老师。

大学生需提升自我,对自己有清晰的认知,正确的认识到自我
由于大环境的影响,大学生就业形势变得十分的严峻,想要找到一份好工作,首先还是需要提升自己的能力,树立自己的目标,找到适合自己的就业方向。

学生在求学阶段还是要以学习为主,虽然大学没有初高中那么繁重的学习压力,但是学习还是要靠自觉,争取在大学期间多考取一些证书,提升自己的优势。

有机会多参加一些社会的实践活动或者社团活动,积累自己的经验,同时学会分工合作以及如何与人相处。

而且在找工作阶段要认清自己,降低自己的期待值,不要被一些高薪的工作蒙蔽了双眼,掉入了资本家的陷阱。

同时也要增强自己的抗压能力,面对困难和挫折不放弃,切莫眼高手低,自己有多大的能力就做多大的事,如果想要过更好的生活,就要继续提升自己。

初入社会的大学生都会很迷茫,家长也要给予学生一定的建议和支持,家长作为孩子的靠山,会让孩子很安心。

笔者寄语:

一个人的未来发展在一定程度上取决于儿童时期家庭教育的影响,良好的家庭教育会给孩子的成长带来积极的引导作用,教育孩子也是一门学问,父母应该在孩子小时候就重视起来。

父母也要经常与孩子进行深入的交流探讨,在一程度上更有利于父母改进自己的教育模式,提升教育品质,给孩子营造更好的教育和生活环境。
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