工龄以档案为准还是社保为准

如题所述

第1个回答  2023-05-31

工龄是按照社保缴费年限计算。

其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。

工龄与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;工龄与建立社会保险之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限。

如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的;假设你工作一辈子,但从来没有交过保险,尽管工龄很长,那么也没有退休金。

计算工龄的注意事项

1、工龄是指一个人在某个单位或者行业从事工作的时间,通常以年为单位计算。在计算工龄时,一般按照一个人正式开始工作的年份开始计算,而非加入公司或取得特定资格的时间。

2、在计算工龄时,需要注意跳槽或待业的情况。如果一个人曾经跳槽或者待业,则这些时间不应该计入工龄。

3、计算工龄时需要注意连续性问题。如果一个人曾经中断过工作,则这些中断时间应该从中扣除。而如果一个人在同一家公司或单位连续工作了几年,则这段时间可以计入工龄。

4、计算工龄时需要注意兼职或自由职业的情况。如果一个人同时做几份兼职或者是一名自由职业者,则这些时间可以计入工龄,但需要分别计算。

5、在计算工龄时,还需要注意一些特殊情况,如病假、事假、停薪留职等。这些情况需要根据具体情况进行处理,以确定准确的工龄。