不是。
1、需要学校、个人和单位三方填写相关内容并盖章，涉及相关的权利及义务，一般一式四份，学生本人一份，学院一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后，须将其中两份三方协议交至学院学校处。
2、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、为了保证你的档案在你家所在地人事局，那你学校发给你的报到证（注意让学校给你注明报道证上的报道地址是你户口也就是你家所在地），且就一定要拿到你老家的当地人事局去报道。然后你户口所在地的人事局收到报道证后，学校肯定就把你的档案给你寄回老家的人事局了。
4、至于三方协议你大可不必在意，因为这对你来说没什么意义，对学校来说是毕业生就业的依据而已。
5、如果你没有真正就业的话，千万不要随便把档案拿给相应的单位。只要你的报道证（也就是派遣证）上注明的报道证地址是你家的人事局就可以，千万不要把地址写在你的三方协议的盖章单位地址。要放在你户口所在的人事局。
扩展资料：
三方协议基本概念：
1、三方就业协议书不同于劳动合同。
2、三方就业协议书是国家教育部统一印制的
3、主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
4、其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就
业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
参考资料来源：百度百科-三方协议