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公司倒闭,要求员工写了离职申请,公司会补偿吗?
如题所述
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推荐答案 2016-02-22
不会,写了基本上只会不利于职工,法律规定职工主动离职的应提前30天提出申请,写了就是你主动离职。如果符合符合法定条件辞退的应提前1个月通知,如果公司破产的,清算后应先付职工工资,清缴社保金等(当然之前还有付清算费什么的,比较复杂,就不多罗嗦了)。
还有一种情况是协议离职,那就要看公司给开什么条件了。
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第1个回答 2020-09-23
老师你好,公司倒闭,只是辞退小部分员工,剩下的部门改名,公司要辞退的员工写辞职报告,我们没有写,我们的合同签到2020年12月31日,我们要公司交完剩下的几个月保险,合法吗
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公司倒闭,要求员工写了离职申请,公司会补偿吗?
答:
不会
,写了基本上只会不利于职工,法律规定职工主动离职的应提前30天提出申请,写了就是你主动离职。如果符合符合法定条件辞退的应提前1个月通知,如果公司破产的,清算后应先付职工工资,清缴社保金等(当然之前还有付清算费什么的,比较复杂,就不多罗嗦了)。还有一种情况是协议离职,那就要看公司给...
公司
末尾淘汰,还
要求员工写离职申请?
如果
写了
还会拿到赔偿?
答:
员工写了离职申请,
不仅不能获得企业补偿,连失业金也不能领取
。建议先与公司协商,如果协商不成,让公司把你除名好了。除名就是有点名声不好听,但补偿等不会受影响。
公司倒闭
没有提前一个月通知,不知情的情况上交辞工书,可以得到赔偿吗...
答:
这个没必要通知你你赶上了那也没办法但是你交的失业保险会给你一个明确答复。
公司倒闭,以后。没有办法承担,你失业金的赔偿
。只有。按照。倒闭公司。的人员统一安排,但你已经提前交了辞职信离开了公司公司是没有责任再为你做什么了。公司倒闭。
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