如何计算工时?

我现在刚开始工作,从事动画制片工作,请问标准工时如何计算?员工KPI如何计算?这方面我是初学者,不知道如何安排一下个项的值。

比如标准工时,管理工时,预留工时,单任务KPI都是如何分摊的?

确定出的关键任务指标,比如说动画制片工作,公司内部共同协商出此岗位的关键任务指标,然后分别制定出这些指标占该岗位重要性的比例。最后设定这些指标的标准。就OK了。追问

能不能细说下?

追答

朋友,隔行如隔山,动画制作这个行业我也不熟悉哦。但是步骤就是我上面所写的,最好制定的时候多咨询公司的高层领导和公司元老。

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第1个回答  2019-10-19
制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2.日工资、小时工资的折算
超出的部分算作加班
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