你好。
找工作有很多方面的问题需要注意，你自我反省一下是不是真的“努力”去找了？
网络上：
1 简历问题：投简历一定要把自己的闪光点写出来，最重要的是要让自己的特点与所招岗位相匹配，不一定非要多么优秀，但是你要让招聘人员看到他想要招聘的人所具备的特征，总的来说，你要适合那个岗位别人才会给你面试的机会。
2 概率问题：每天HR都会收到几百上千份的简历，每个简历可能就只能扫一眼。极有可能你的简历就被直接忽略了。那么如何改变这种状况呢？那就是批量海投简历，不是说你投几个几十个就一定有电话邀约面试了。但是倘若你投了几千份简历出去了，怎么会没有公司邀约你呢？这无疑会增大概率。当然你不要所有岗位胡乱投递，一般一个公司只投一个岗位，岗位也应该与你的能力相匹配。
总的来说就是要不断修改简历，并不厌其烦的去网上（比如智联招聘，大街网等）投递简历，耐心一点，总会有收获的。
现实中：
如果网络上的简历并没有得到认可，那么推荐你直接去公司问HR是否正在招聘，找准你想要去的公司，提前了解公司背景和业务方向。起码去了要有话说。有的单位可能有空缺岗位但是并没有在网上招聘，总之你要自信，不要怕。
用你真诚的态度去应聘，表达你愿意吃苦的决心。我相信应该会有公司愿意给你一个机会的。。
都是我徒手打出来的啊，祝你好运。希望能帮到你，望采纳！
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