33问答网
所有问题
节假日请假怎么才算不算旷工
节假日请假怎么才算不算旷工
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-04-02
既然是请假就不是旷工。
第2个回答 2016-04-02
法定假期不算旷工
第3个回答 2016-04-02
只要请假领导同意就不算矿工啊
相似回答
法定
节假日请假不
批准
算旷工
么?
答:
法定节假日如果请假不批准的话不算旷工的
,因为这是法定节假日,你是可以休息的,所以说不用担心
星期六
请假不
批准没上班
算旷工
吗
答:
如果是法定节假日调休的,算旷工。如果是休息日周六,不算旷工
。但是,周六单位要求加班,请假又未得到允许,和领导的关系不就搞差了。既然要求加班,肯定是单位需要你的时候,当以效力啊!
什么
样
的情况下法定
节日
下不上班
属于旷工
?
答:
法定节假日,就是让你休息的,如果上班,属于加班,是要给双倍工资的。无论什么情况下,
法定节日不上班不属于旷工
,除非有重大事件发生,在非常状态下。
大家正在搜
请假不批准然后算旷工怎么处理
工伤期间没请假算不算旷工
法定节假日旷工怎么算
口头请假算不算旷工
周日请假不批算旷工吗
员工生病请假不批是否算旷工
工厂请假不批没去算我旷工
春节请假不批算旷工吗
请假不给算旷工
相关问题
劳动合同中待岗节假日没有请假算矿工吗
法定假日期间请假不批按旷工
节假日请了假也算旷工吗?
劳动法,员工请假如遇节假日算不算请假天数
法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工
法定节假日前后两天不得请假,调休算旷工吗?
请假啦,不算旷工吧?一般几天才算超过法规期限呢?谢谢
劳动法里面星期日不请假算旷工吗?