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2015年山西省事业单位考试入围的多少分
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推荐答案 2016-07-08
1、山西省事业单位考试一般不设笔试成绩最低录取分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定下一环节人选。
2、综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
3、拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
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。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。综合知识、专业测试(笔试)和面...
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拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分
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