如下：
一、公开选调的职位
1、铁路建设管理1名；
2、经济金融管理1名；
3、城乡规划管理1名；
4、资源环境管理1名。
二、公开选调的范围
杭州市[包括各区、县（市）]各级党政机关（含参照公务员法管理事业单位）。
三、公开选调的条件
（一）基本条件
1、公务员身份（含参照公务员法管理工作人员），主任科员及以下职务；
2、具有较高的政治素质和履行职责所需要的政治理论水平；
3、身体健康，具有较强的工作事业心和责任感，较好的组织协调能力、文字语言表达能力、项目管理能力以及较强的敬业奉献精神；
4、具有3年以上公务员（含参照公务员法管理）工作经历，历年考核均在称职以上；
5、具有岗位职责所需的相关专业或工作经历；
6、热爱发展和改革工作。
（二）职位条件
1、铁路建设管理职位：具有全日制硕士研究生及以上学历，交通运输（铁路运输）专业毕业，熟悉铁道工程建设、交通运输规划与管理等相关专业知识，年龄在35周岁以下（1975年4月1日以后出生）。
2、经济金融管理职位：具有全日制硕士研究生及以上学历，经济学（产业经济学、发展经济学、世界经济学、数量经济学、西方经济学）、金融学等相关专业毕业，知识面较宽，具备较强的理论分析能力和文字综合能力，具有相关调研报告的撰写经历，能独立地开展前沿的业务研究，年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出生）。
3、城乡规划管理职位：具有全日制硕士研究生及以上学历，城市规划与设计、城市与区域规划等专业毕业，熟悉掌握城市社会学、城市经济与城市开发、区域经济与区域规划、城市历史与文化保护、城市生态与环境保护、城市地理学、城市政策分析、城市规划管理与法规等专业知识，具备一定的理论研究和分析能力，年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出生）。
4、资源环境管理职位：具有全日制大学本科及以上学历，资源与环境管理、能源管理等专业毕业，熟悉当代资源与环境问题，资源环境管理的基本理论，环境污染防治，区域环境管理，工业企业环境管理、能源管理工程、能源系统测量技术等专业知识，具有较强的文字综合能力强，年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出生）。
特别优秀者可适当放宽任职年限、年龄、学历等条件。
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