法律分析：1、平衡法。这个是最基本的方法了，还有一个类似的管理学理论叫做“鲶鱼效应”。如果一个人一家独大，势必时间长了会大权独揽，当很多事情，都是一个人都能说的算的时候，就算心中没有架空领导的想法，其实自己的一言一行，已经让人开始担心了。
2、风筝法。飞得再高，总有一根看不清楚的细线在紧紧地拽着自己，这根线可能是很多东西。
3、越级面谈法，抓住你下属的下属。公司越来越大，顶层领导确实很难再听到底层真实的声音，听到的声音都是中层的反馈。而中层反馈的声音都是经过再消化的声音。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。