想辞职但是又怕找不到工作怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

还是建议找到工作之后再辞职。千万别裸辞。
你已经有了离职的想法，不如就开始着手开始找工作。可以在线上看好工作，多个面试机会的，可以集中到一天参加，这样请一天的假，参加3~4个面试。
不要担心在职期间不好去面试，只要合理安排时间，是没有任何问题的。
选择裸辞之后，你要承担的压力，其实可能比你想的要更多。
1、经济压力
是不是有足够的钱支撑找工作这段时间的支出。而且，找工作这段时间的长短是没有办法估算，也许裸辞的时候想的是，再差能够在6个月内找到安定下来的工作，但万一呢？
半年之后没有找到心仪的工作，但钱已经支撑不下去了，这时候会不会后悔自己当初辞职？
2、精神压力
一部分精神压力来源于经济压力。长时间没有找到工作，整个人不仅会陷入焦虑情绪中，而且会产生自我怀疑——自己是否能力不够，一直就找不到工作了？然后面试时也会显示出自己的不自信，因此恶性循环。
另一部分精神压力，可能来自亲朋好友。家长的催促，以及同辈压力，给自己带来的压力都是不可忽视的。

建议忍忍，已经确定在这个公司和岗位上无法长久，很多事情可以看开一点。在找工作的时候，扩大一下自己的求职渠道，多一些机会。

Answer 2

辞职这件事儿说大不大说小也不小，既然已经决定走了那就一定要将自己的利益最大化，所以想要离职就在三四月份，如果过了这个月份还不如就在原单位再待一年，现在我帮你分析一下过了四月份离职有啥弊端。

首先，每年的三四月份是各大聚堆招聘的时间，这时候不论去哪个人才市场都能看到一堆工作任你挑任你选，过了四月份你再离职就错过了招聘季，等到下一个招聘季就要等到九十月份，四月份后离职你找不到工作咋办？

其次，三四月份离职刚刚好领取了上年度的年终奖，过年发放的礼品也都搬回了家，这个时候离职稳赚不赔，但也有些企业比较抠门，年后离职会把这些东西在工资里折现扣除，要是你真的碰上了请去劳动局寻求帮助，So 过完年利益已经最大化，你为啥还要拖？

二、对下一份工作有了明确的目标再辞职，否则房贷、车贷和日常开销就能压死你。
就我的经验来看，离职千万不能头脑一热冲动的决定，说辞职的时候肯定很爽“老子不伺候你了”，但你想过没有，从这走了以后你准备做什么？想要从事哪个行业，是继续找有经验的工作还是找从来没从事过的重新开始？这些都需要你在离职之前考虑清楚。

如果情况允许最好是在离职前把下一份工作找好，这样离职后就能迅速投入下一份工作中，免得你到时候没有工作为了下一顿饭发愁，别说我做事儿畏首畏尾，等你兜里不够买下一顿饭的时候，你就知道我说的是真话。

Answer 3

想辞职，但是又怕找不到工作，怎么办？现在你这种情况的话，肯定是应该在原先的单位好好的干着，不要先伸张，你要去辞职找工作这个事情，在上班的空余时间自己多注意留意一下其他单位的岗位情况如果有合适的，再将现在单位的工作辞掉！