驻村工作队正常情况下是有补助的，由于各省出台的政策不一致，导致这个标准都是
地方标准，没有统一的一个数目。一般的都是这样规定的，每月，22个工作日，至少要在村工作20天，工作的20天内，每天补助100元，每月2000元封顶，如果出勤不够20天，每少一天，这一天是没有补助的。驻村工作队请假相对比较严格，通常情况下，请一天假需要驻村的书记，和村书记批准，两天和三天，需要乡镇党委书记批准，超过三天则需要市委组织部长审批。如果不请假，旷工的话，被纪委查到，轻者通报，重者给予处分。一旦受到处分，将影响职务和职称和晋升。处分将会记入档案。
驻村工作更多的是一种奉献，与其每天都想着是否有补助，什么时候能回单位？还不如踏踏实实的为村里面和村民们办点实事儿，真的什么也干不了，那就和老百姓好好处一处，解决他们的纠纷，也算是为
平安建设作贡献了。
驻村工作是一个伟大的创举，它不仅促进了年轻干部下基层创业的积极性，更为村干部提供了解决身边事情的新的思路，如果驻村工作干好了，将会是对自己的一次能力的全面提升。
没有，正常能给的就不错了
没听过有，我儿子扶贫五年当三年书记两年队员差点把自已成
贫困户。
肯定的，必须要有补助，但每个地方标准不一样
可以肯定的回答，驻村工作休息日加班，没有生活补助。
因为生活补助是按月发放的，规定每人每月驻村20天，补助就按每人每月20住村天数来发放，一般是由所住乡镇政府代发。至于你这个月没休息一天，都在工作，也只能领20天的生活补助。
现在驻村还要每天在驻地打卡，不然不算住村，管理越来越严了……曾经的
驻村第一书记想对现在奋斗在乡村振兴事业上的后辈们说：加油，努力工作，好好生活！
驻工作队员在驻村期间每天都有补贴的，休息日加班就不应该苛求再给
加班费了。多奉献一点，也是合情合理的
有。。。。标准各地不一。。。
看单位，一般都会按照实际在村工作实际发放补助。但是有的单位经费紧张驻村政策落实不到位，规定驻村补助按一个月固定天数如20天领取，而实际按照五天四晚吃住在村的要求一个月驻村天数在22天，休息日加班就领不到驻村补助。
有啊，反正我是把考勤打上去了，然后在公司报销，乡里也没说啥
唯一有补助的就是驻村工作对。