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“工匠精神”与“创新精神”创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，是一个企业屹立不倒的源动力。科技创新不仅是国家的义务，也是我们企业的责任。面对不断上涨的生产成本和劳动力价格，公司势必受到冲击。面对国内外核心技术的垄断，科技创新提高公司核心竞争力迫在眉睫。
在高举创新大旗的时候，我们应该有什么样的价值观、信念和行为？其中，培养“工匠精神”是我们不可或缺的内功。工匠精神是指工匠对自己的产品一丝不苟，精益求精的精神理念。可见，工匠精神已经超越了复杂的产品和服务标准，成为发自内心的自觉精神追求，成为工匠职业自豪感的支撑和源泉，也成为产品可信度和可靠性的最终保障。
一、创新是时代的主旋律。当前，世界经济形势总体上处于深度危机之中。这种环境加大了我们走出去开拓国际市场的难度。同时，国内经济下行压力加大，制造业短期内难以回暖。制造业面临新一轮洗牌。这些都迫切需要依靠创新推动结构改革，提高产品质量和生产效率。
树立崇尚创新的发展理念，让创新在全社会蔚然成风，国家才会有美好的未来，社会才会充满活力，企业才会不断发展。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。作为中国急救行业的领军企业和上市公司，我们一直专注于创新，逐年加大新产品、新技术、新工艺的投入，实现产业结构的转型升级。从应急交通工程装备向应急装备拓展，必须站在创造和引领市场需求的前沿，按照装备智能化、精确化、无人化、网络化的新要求，围绕应急交通工程装备和应急救援处置装备开展预研和科研。只有通过创新，培育和发展新的力量，引领新的产业，才能实现“人有、人有、人强、强而优”的目标。
第二，工匠精神是创新发展的基础。不可否认，“工匠”的作用和价值在很长一段时间内都是被轻视的。认为“工匠”从事的是简单重复的工作，价值低，随时可以更换。其实不然，因为没有工匠精神的踏实，就没有创新精神的放飞。因为灵感会光顾那些脚踏实地解决实际问题的人，只有不懈努力的人，才会比别人更早发现事物的本质，找到突破难题的关键。所谓依靠幻想的创新，往往是虚拟的现实，经不起正面的考验。我们所推崇的科学精神的本质也是一丝不苟的“工匠精神”，不断检验、总结、验证、归纳，直到发现事物的规律。
目前，R&D部门的所有员工都积极投身于科学技术的发展。科技人员如何做好科技发展工作？不仅要熟悉各种产品，知识面广，更重要的是要深入研究客户的心理需求和不同人的性格特点，这样才能更轻松地面对更多不同客户的需求。在研究如何和别人交谈，如何提高自己的语言艺术的过程中，我们已经在践行这种工匠精神了。
第三，工匠精神是立于不败之地的法宝。其实，无论条件如何，我们都深深知道，几乎每一次革命性的创新创造，其实都是基层的突破，都离不开工匠精神。无论是埃迪发明了电灯，还是乔布斯创造了苹果，他们都是在工艺、技术、工艺上陶醉、痴迷、力求完美的工匠。无论是日本科技的飞速发展，还是美国技术的领先，都是工匠们多年来注重基础和基层，从富饶的沃土上开出了绚烂的花朵。没有工匠精神，你买的还是人家的；
没有工匠精神，现有的技术研究永远不会落到谁的手里；
没有工匠精神，新技术、新工艺终究不是我们的。
当今社会浮躁，追求“短、平、快”带来的眼前利益，从而忽略了产品的品质灵魂。所以企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中取得成功！当其他企业热衷于“圈钱”的怪圈把某个产品干掉，生产出新的产品，再圈钱的时候，坚守工匠精神的企业靠着信仰和信念，看着自己的产品不断改进和完善。最终，通过高标准的体验，我们有了这样一款完美的产品，成为了很多用户的骄傲。
四。工匠精神和创新精神密不可分。创新和工匠精神有着密不可分的关系。企业的发展离不开两者的紧密结合和互动。工匠精神离不开创新精神，但所谓的“创新”离开了工匠精神又会是怎样的繁荣？如果头脑中没有脚踏实地的精神，那个人就会一直充满浮躁和焦虑，希望事半功倍的价值观很容易在不知不觉中影响人们的价值体系，导致人们脱离现实去追求一些不确定的目标，远离自己对工作和事业执着、执着、执着的人生态度。
工匠精神不是一句口号，而是实实在在的存在于每个人的心里。一直以来，正是因为公司里每个人对精品的坚持、追求和积累，我们每个人的成长之路都一帆风顺，公司的发展也充满希望。这种坚持也让持久的创新大放异彩，让基业长青成为一种常态。
发展离不开我们工匠精神孜孜不倦的建设和坚持，但真正推动不断进步的是创新精神。于是工匠精神就离开了创造精神。工匠精神就像一个结实的树干，创新精神就像一对活力的灵魂。两者的合作可以充分发挥公司每个人的真正潜力。当我们每个人都能秉持工匠精神，充分调动个人潜能，不断提升创新能力，才能提高核心竞争力，才能在长期的竞争中取得成功。