改革后的参公单位变成事业编制，人员身份会有变化吗？

Question

如题所述

Answer 1

人员身份不会变，参公单位人员编制本来就是事业编，只是它的管理办法等同公务员，就是待遇要比一般事业编好些，单位改成事业编了，但是人员一般都会有个过渡期，就是老人老办法，新人新办法，你们的福利待遇应该不会受影响。

Answer 2

人员身份能有什么变化呢？参公单位的工作人员，他本身的性质就是事业的干部只是参照公务员管理而已。
改革后的参公单位变成事业编制，也就恢复了他原来的本貌工资待遇级别，这些都是不受影响的。
只是参公单位的工作人员在晋升领导职务这一块，可能今后要吃亏。本回答被网友采纳

Answer 3

你好！
人员身份也有变化！原来是参公，现在会变成纯事业编！
不过，这种改革，一般都是新人新办法，老人老办法！所以，你的待遇应该是不变的，但是身份就变了而已！

Answer 4

前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

Answer 5

“前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。“前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。