第1个回答 2021-12-09
特殊工种15年以后被辞退，退休的年龄仍然按特殊工种的退休年龄算，因为特殊工种连续工作10年以上就可以按特殊工种退休年龄
第2个回答 2021-12-10
超过十五年工龄的职工被用人单位无过失性的辞退、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，单位因为破产重整辞退职工的，用人单位应支付经济补偿金，按照职工的工作年限计算，每满一年的支付一个月的工资，超过十五年的要支付十五个月的工资。
第3个回答 2021-12-10
特殊工种，如果，如果按照法律的规定进行退休的话，那么只要符合法定退休年龄即可，目前为止规定的女性退休年龄是45周岁，男性的话是55周岁，除此之外，在这里也给大家简单的介绍了一下特殊工种工龄计算的方式。
第4个回答 2021-12-10
达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。
特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是：
1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；
2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；