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公司口头承诺的奖金如何追回
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推荐答案 2021-09-30
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口头约定需要证据证明,如果不能证明,要看你们合同的约定。如果有证据,不兑现的话可以申请劳动仲裁,向有关部门投诉举报。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。口头协议的有效条件与一般合同无异,包括以下几个方面:合同双方当事人要具有缔约能力等。
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老板
口头承诺的年终奖
没有给
怎么
办
答:
员工可以与公司协商,协商未果的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。 老板答应的年终奖不给的具体解决措施: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 2、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额; 3、年终奖金则是一种...
被
公司
辞退工资给了,但老板
承诺的奖金
却不给了,还能
要回来
吗?_百度知 ...
答:
最先你先找公司协商,好讲好商议,表明利益关系,只需公司允许支付违约赔偿金和服务承诺工资待遇,结账离开
,这种公司没必要再呆在这儿。次之如果没协商好,可以
去本地劳动监察大队举报
,由劳动监察大队勒令公司改正违纪行为,支付违约赔偿金和相应工资待遇。最终假如前二种方法未解决,那就
去本地法院提出
...
公司口头承诺的年终奖
后面不发了
怎么
办
答:
1、收集证据:劳动者需要收集证据证明用人单位曾口头承诺发放年终奖
;2、
申请劳动仲裁
:如果用人单位不履行口头承诺,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付年终奖;3、
向就业局反映
:如果公司不支付年终奖,劳动者可以向当地就业局反映,寻求帮助;4、依法维权:根据《劳动合同法》,劳动者可以通过法律途...
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