1、“进去以后可能要先实习半年”：
(1)如果是你毕业后到公司，这实习的半年最好是约定为试用期；而且试用期半年的，劳动合同期限不得低于3年。
（2）如果是拿到毕业证之前半年算实习还可以。
2、“听说如果考上研究生合约自动解除是真的吗？”：
（1）是不是真的，要看你和公司在合同中是否有这样的约定。如果有此类约定，你考上可以自动解约后离事读研；
（2）如果没有此类约定：你到时也可以走，但如果是在三方协议期间，要看协议中是否约定了违约金；如果是签了劳动合同，提前30天书面通知（试用期内提前3天）后可以离职，是否要赔偿违约金，要看劳动合同中约定的违约金是否《劳动合同法》允许的因提供专业培训而约定的服务期违约金或保密违约金。
3、“签约时候又要注意些什么呢”：
（1）要约定你考上研究生后协议或合同自动解除。
（2）注意最好是不同意你考研后解除合同时有违约金的约定。
（3）另外是，在三方协议到期签劳动合同时，注意试用期半年时的劳动合同期限。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考