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单位安排单位的合同工开单位的车送人,发生交通事故,造成一死一伤,请问单位和驾驶员怎么赔偿和划分责任
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-04-14
驾驶员承担刑事责任,公司承担赔偿责任。
法律依据《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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其他回答
第1个回答 2016-09-04
驾驶员是第一责任人,车辆单位负连带责任。
民事赔偿:赔偿方面由保险公司理赔,保险理赔范围之外的由驾驶员理赔,驾驶员无力赔偿的 由车辆所属的单位理赔。
刑事责任:驾驶员承担交通肇事罪的责任,单位无责任。
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第2个回答 2016-09-06
按照我国法律车辆持有人或单位和车辆驾驶人共同承担民事赔偿
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员工在实习期内受伤的,是否属于
工伤
?
答:
这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体,实习生虽然不是该厂招聘来
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工伤
后旧伤复发还算工伤吗?
答:
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单位
生产安全管理制度
答:
第五十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业
事故
,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订,并组织实施)。
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