这老板叫我们加班到晚上九点回去到都十点多了,导致我洗澡还有吃饭半夜12点才睡觉,结果第二天迟到?

还没有加班费怪谁呢?

如果是难得一次加班到晚上九点。老板不给加班工资无所谓的。假如老板天天叫你们加班到九点,还不给加班工资,那就是老板的问题了。你们可以自己维权的。假如因为是你加班到九点,然后回去吃饭,洗澡到12点睡觉,第二天迟到才扣掉你加班工资的那不怪老板,是你自己的问题。
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第1个回答  2019-12-07
能怪谁,怪你选了这份工作,还不会争取自己的正当利益。
一般,加班,那一定几有标准的。还有人性化的,加班,赶进度,第二天,是可以迟些来的,这些都要提前约定,那就不会有这些膈应。
只能说这老板没什么人性,资本家,剥削者,是不会考虑你们的,不值得跟追答

能怪谁,怪你选了这份工作,还不会争取自己的正当利益。
一般,加班,那一定几有标准的。还有人性化的,加班,赶进度,第二天,是可以迟些来的,这些都要提前约定,那就不会有这些膈应。
只能说这老板没什么人性,资本家,剥削者,是不会考虑你们的,不值得跟

第2个回答  2019-12-07
那是你自己的问题了,加班到十点,你吃饭洗澡到12点,是你自己拖延了,加班到十点的多了,你如果每天下班洗澡吃饭都要两个小时,只能怪你自己。如果你洗澡要六个小时,难道要怪老板晚下班六个小时?什么事先找自己原因,别总找别人的原因。
第3个回答  2019-12-07
不是说怪谁的问题,工作上的事情,应该有问题就早点说
比如你很晚下班,影响休息,应该在第二天上班前,请一会假,一两个小时都可以,
这样老板一般会理解和同意的
哪怕他不同意,你如果迟到,也不好把你怎样,毕竟你是打过招呼的。
第4个回答  2019-12-07
你这算好,我所在单位每天工作十二小时,算来回要十四小时,迟到照样考合,休病假一天要扣五六佰,还是上市公司国企,照理不应该,可是近二十年一直是这样,认了吧,我们是弱热群体。
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