对于什么都不懂，刚踏入社会，入职职场的新人来说，还脱不了身上的书卷气，没认清学校的氛围与现实社会的差距，自命清高处处碰壁也是好事，只有尽快的脱去稚气，才能更好的溶入职场。
大学生空有理论，没有实践，说的头头是道，一面对问题就懵圈，对大学生委以重任的老板不发脾气都难。
对刚踏入职场的大学生，最好是低眉顺目做个受气的小媳妇，面对职场的激烈竞争，老板的苛责，上司的坏脾气。只能选择逆来顺受。一句话，谁让你是小白呢？。注，图片均来自网络。
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第1个回答 2019-03-24
首先你的目标就是让老板不要对你发脾气，因为任何事物的发生和重复都将是不可逆的。其次就是让老板无法对你发脾气，当然这个取决于两方面，一个是你自己。一个是老板。老板的脾气再大，相信他也不会随随便便乱发，否则有失老板尊严和体面，如果他做不到，那么他的公司也将面临倒闭的危机，而你也只有直接走人才是最好的选择。
那么，怎么让老板不要对你发脾气呢，首先就是做好自己该做的所有工作，不要让人挑出毛病和破绽，通常爱发脾气的人都是直来直去，不喜欢虚伪，所以你无需奉承逢迎和拍老板的马屁，因为那样他只会更加瞧不起你，轻视你，那你不当回事，你只需要脚踏实地，少说多做，把工作做好就行了。
那么，怎么让老板不要对你发脾气呢，首先就是做好自己该做的所有工作，不要让人挑出毛病和破绽，通常爱发脾气的人都是直来直去，不喜欢虚伪，所以你无需奉承逢迎和拍老板的马屁，因为那样他只会更加瞧不起你，轻视你，那你不当回事，你只需要脚踏实地，少说多做，把工作做好就行了。
第2个回答 2020-01-28
大学生在职场如果遇见脾气坏的老板时，遇见什么事尽量别正面冲突可以私下里和他交流沟通，尽量学习他的长处取长补短，不要学习他的坏脾气。
第3个回答 2019-03-12
如果实在没有办法改变，我觉得就直接离开，因为坏脾气的老板，他首先连自己的情绪都管理不好，你怎么期待他去管理整个企业。
其次，坏脾气老板带来的就是糟糕的工作环境，想想小时候，我们上学，如果班主任发脾气了，那么我们可能这一天都不会过消停，就是总是担心班主任发脾气的源头是不是我？所以，坏脾气的老板带来的效果也是一样的，低气压的工作环境让人压抑。
越没本事的老板越是喜欢把自己的不成功和怒火发泄在下属身上，生活中越是没本事的男人越是容易把自己的失败发泄在自己的妻子身上，所以越是发脾气，就越是没本事。那么这种老板，你还跟着他干嘛？不离职等着过年吗？
第4个回答 2019-04-10
2019-03-24
首先你的目标就是让老板不要对你发脾气，因为任何事物的发生和重复都将是不可逆的。其次就是让老板无法对你发脾气，当然这个取决于两方面，一个是你自己。一个是老板。老板的脾气再大，相信他也不会随随便便乱发，否则有失老板尊严和体面，如果他做不到，那么他的公司也将面临倒闭的危机，而你也只有直接
首先你的目标就是让老板不要对你发脾气，因为任何事物的发生和重复都将是不可逆的。其次就是让老板无法对你发脾气，当然这个取决于两方面，一个是你自己。一个是老板。老板的脾气再大，相信他也不会随随便便乱发，否则有失老板尊严和体面，如果他做不到，那么他的公司也将面临倒闭的危机，而你也只有直接
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