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劳动者就业应具备哪些条件?
如题所述
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推荐答案 2019-07-13
树立正确的择业观念。(自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观)②努力提高自身科学文化素质和职业技能。
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其他回答
第1个回答 2020-03-12
具备法定年龄,能够自己识别和明确自己的行为,以及具有其他劳动用人单位提出的条件
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劳动者就业应具备哪些条件
答:
1、年龄条件:根据我国《劳动法》,公民的最低就业年龄为16周岁
。这意味着,未满16周岁的未成年人不得就业,也不得与用人单位建立劳动法律关系。此外,法律禁止用人单位招募未满16周岁的未成年人就业。对于可能对未成年人健康、安全或道德造成危害的职业或工作,《劳动法》规定,
未满18周岁
的劳动者不得...
什么
是就业及
就业应具备的条件?
答:
就业应具备的条件:
良好的职业道德,爱岗敬业、遵纪守法,诚实守信、和睦互助,团结协作、勇于竞争,不断创新
。能力结构
1、专业技术能力
;2、经营管理能力,包括:善于经营、善于管理、善于用人、善于理财。3、
综合能力
,包括:把握机遇的能力、抗挫折的能力、交往公关能力、创新与挖潜能力。就业,是指从事...
劳动条件
包括
哪些
答:
劳动的条件如下:
1、劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,必要的劳动工具、机械设备、通风和除尘装置、安全和调温设备等
;2、提高职业技能的
技术条件
;3、安全卫士条件。劳动者依法享有的就业权利有哪些
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2、自由选择就业的权利;3、获取报酬的权利;4、休息休假的权利;5、获得劳动...
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