机关事业单位养老保险改革为什么要区分中人和新人,设立10年过渡期,原理是什么,求通俗白话解释。

“中人”的过渡性养老金是什么原理,保底限高是什么意思,中人和新人的计算方法有什么不同,改革后,机关事业单位退休人员的退休金与退休前的职务还有关系吗?还是说只和在职期间缴纳的养老保险有关?并轨后,企事业单位的养老保险计算还有什么区别?

企业员工缴纳养老保险是分个人缴纳部分和企业缴纳部分的,而以前机关单位是没有个人缴纳部分的,在并轨后,机关单位的员工就需要缴纳个人社保部分,但是他们之前参加工作但是没有缴纳个人社保的年限,被称为养老视同缴费年限,会计入养老缴费年限的计算中,但是由于养老视同缴费年限这段时间养老金个人账户是没有钱的,所以国家补贴提高这部分的养老金。并轨后,机关单位和企业养老金计算都是一样的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答