请问各位大家:企业单位内部的纠纷向法院申诉法院不予受理的法律依据？衷心感谢！

如题所述

第1个回答 2019-05-01

可以上诉，不叫申诉。一审法院不予受理必须下达不予受理裁定书，收到裁定书10日内可以上诉。
《民事诉讼法》第一百二十三条：：人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。追问

你好先生！衷心感谢你的回复，谢谢！民事诉讼法第一百一十九条“属于人民法院受理民事诉讼的范围”，法院称单位对员工的名誉侵权不属于法院受理范围，法院此说法正确吗？受害员工能据法力争吗？衷心感谢！

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第2个回答 2019-05-01

要先鉴别纠纷的性质，如果是民事纠纷，法院一般会受理，不受理的情形要根据情况才能确定；如果属于劳动争议，则需先劳动仲裁，直接向法院起诉，法院依法不予受理追问

你好先生！衷心感谢你的回复！情况是单位领导制造假证据捏造无须有罪名给员工造成严重名誉伤害，向单位上级部门申诉却不处理，并出文要员工上诉法院，可法院却称此系单位内部事，法院无权受理而拒绝，请问:法院此推托有法律依据吗？衷心感谢！谢谢

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