家里有急事辞职公司不批准,回老家可以通过电话要工资吗？

Question

来太远了

Answer 1

可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

Answer 2

可以，只要是正常提前辞工了，是可也拿到工资的。家里有急事，一般出具证明，是会同意辞工的，工资有问题也是可以电话咨询

Answer 3

家里有急事辞职公司不批准！你看样子！未有，批准。假期了！可以打电话！问问公司！同样！转公司，工资！自然。就是！给工资了！如果！不肯转！自然！不给工资！但公司！肯定！对你！未获准！批准！回家的行为！很生气！还准转工资吗？怕你没钱花！没饭吃吗？看你运汽了！一般讲！红白！喜事！其宅急事！公司，应有！法定假期！有的公司！不执行！承包什么的！看你！运汽了！

Answer 4

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。本回答被网友采纳