卫生局管理旗下和药监局管理旗下的药士、初级药师、药师、执业药师、主管药师职称有什么异同呢？两个部门

Question

卫生局管理旗下和药监局管理旗下的药士、初级药师、药师、执业药师、主管药师职称有什么异同呢？两个部门相比之下哪个部门的职称含金量更加高呢，为什么这样说? 大家觉得有必要将职称管理部门减少到一个吗，为什么呢？(要求通俗简明回答，且回答不少于50字)

Answer 1

药学专业技术职称分三级：
初级：药士、药师
中级：主管药师
高级：副主任药师、主任药师
药师是属于职称考试，是初级，以后还可以接着考主管药剂师是中级职称，主任药剂师（是高级职称）。
执业药师是执业资格准入证，
是执业资格，需要通过全国统考，比较难。
考药剂师去卫生局报名，你得从药士考起考执业药师去当地市属人事局人才中心报名。

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Answer 2

卫生局管理旗下的是药士、初级药师、主管药师，面向医疗机构

药监局管理旗下的是执业药师，面向路边药房

两种考试我都参与过，个人感觉执业药师的报名条件面更宽松，各种人群均能参与，考试难度更大，理论上应有更高的含金量。然而因为某些原因，通过执业药师考试的能力不少都普普通通。而在医疗机构中工作的，就算没有参加执业药师考试的，大多通过正统专业学习培训，基础知识一般不差。

如果统一起来，会增加医院药师与药房药师的流动性，其结果难以预测。
医院药师如果是调剂药师，或许通过执业药师考试的人就也能胜任。但目前医院药师正向临床药师发展，对其临床上专业的要求与日俱增，这不是通过执业药师考试的人就能简单胜任的。追问

您在前面肯定执业药师的含金量高，但结束句处又否定了执业药师的能力。这样子我是否能理解成执业药师不过是一大堆"书呆子"，现实中可要可无。 而既有理论也有实践的临床药师才是真正的高级人才。那么问题来了，为什么路边药房、药监局需要这种可要可无的职称呢？

追答

我并没有否认执业药师的价值
路边药房的管理的确需要通过一定考核的人员进行管理
而报名条件的宽松是因为当前该类管理人员的大量缺口造成
如果人才缺口缩小，报名条件自然会提升，拿到执照的人的综合能力也会上升
无论是哪条线的职称，人才缺口才是根本原因

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