中国银行只有校园招聘吗，每年招聘大概是几月份呢

Question

如题所述

Answer 1

　　中国银行不只有校园招聘（一般在3-4月,8-9月进行），还有内部招聘。
　　招聘分为内部招聘（内部提升）和外部招聘（中国银行外部招聘多数情况是校园招聘）。
　　一、外部招聘就是组织根据制定的标准和程序，从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工。
　　外部招聘具有以下优势：具备难得的“外部竞争优势”； 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系； 能够为组织输送新鲜血液。能给竞争者有一个自我发展的空间 。
　　外部招聘也会有很多的局限性，主要表现在：外聘者对组织缺乏深入了解；组织对外聘者缺乏了解；对内部员工积极性造成打击等等。
　　二、内部提升是指组织内部成员的能力和素质得到充分确认之后，被委以比原来责任更大、职位更高的职务，以填补组织中由于发展或其他原因而空缺了的管理职务。
　　内部提升制度具有以下优点：有利于调动员工的工作积极性； 有利于吸引外部人才； 有利于保证选聘工作的正确性； 有利于被聘者迅速开展工作。
　　当然，内部提升制度也可能会带来如下一些弊端：可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生；可能会引起同事之间的矛盾等。

Answer 2

Answer 3

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