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特岗教师要在服务期满 符合条件以后在申请转正
(一)凡符合条件且自愿留任的特岗教师，在设岗县市区中小学教职工编制限额内，均应按期转为正式教师。本人不愿意留在当地继续从事农村中小学教育工作的，不得转为正式教师。
(二)转为正式教师的特岗教师，由设岗县市区教育行政部门根据教育教学工作需要和本人具备的教师资格种类，统筹安排到农村中小学校任教。
(三)根据教师〔2006〕2号和湘教发〔2009〕28号文件规定，特岗教师转为正式教师后，由设岗县市区接转其人事、工资关系，落实正式教师编制;中央或省级财政不再安排工资性补助资金，其工资发放纳入设岗县市区财政预算并统一发放。设岗县市区要保证其享受当地正式教师待遇，其工龄、教龄从签订特岗教师聘用合同时起算。
(四)在办理转为正式教师手续的过程中，任何单位(部门)均不得向特岗教师收取任何费用。
(一)特岗教师服务期满后转为正式教师，是一项政策性很强的工作，各地教育、机构编制、财政、人力资源和社会保障部门要严格执行国家和省的政策规定，按照省里的统一部署和要求，在同级党委、政府的领导下，科学制定实施工作方案，精心组织，密切配合，分工负责，确保特岗教师转为正式教师工作顺利进行，确保每一名符合条件且自愿留任的特岗教师按期转为正式教师。
(二)各设岗县市区应在每年6月30日前，全面完成当年服务期满特岗教师转为正式教师工作，并于7月10日前按附表(附件2)要求，将转为正式教师的人员名册(含电子文档)，分别报省和市州教育、机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。
(三)对未转为正式教师的人员，各地应按照教师〔2006〕2号和湘教发〔2009〕28号文件的规定，为其重新择业提供方便、帮助和优惠，并按有关政策办理好住房公积金及各项社保待遇的转结手续。
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