如何树立年轻干部到一线去

Question

如题所述

Answer 1

年轻干部应当倍加珍惜在基层一线锻炼的机遇，扎深根、沐雨露、不断汲取营养、向上生长、让青春在基层绽放绚丽之花。

基层是年轻干部成长的沃土，是年轻干部工作经验和实践经验的重要来源，是对年轻干部综合素质和能力水平的重要考验，一方面，年轻干部要自觉树立到基层去意识，多到基层一线去墩墩苗、压担子，在实践中磨砺本领、增长才干、在基层一线、在急难险重任务中、在艰苦环境中磨砺自己、提升自己。

另一方面，要鼓励和支持年轻干部到基层一线去，让他们在一线工作中积累经验、增长才干、培养优秀年轻干部是一项长期工程，基层同志要像爱护自己的眼睛一样爱护和珍惜年轻干部，把青年当做党和人民事业发展的生力军和突击队，要在工作、生活多方面主动关心、帮助年轻干部，帮助其尽快成长。

年轻干部培养需要传帮带

传，即传授，帮带，即帮助、扶持，传是培养年轻干部的基本途径和手段，传帮带是指由老同志对新同志进行传、帮、带，这是培养年轻干部的一条基本途径和手段。老同志要做到言传身教，将自己的经验毫无保留地传授给年轻干部，年轻同志要认真虚心学习老同志的经验和作风，做到边学边干，学干结合。

努力提高自己的思想素质、业务水平和领导能力，同时要帮助年轻干部解决实际问题，传帮带是一种思想教育活动，它不是简单的工作安排、工作培训，而是在教育引导下开展的一种活动，是教育和培养年轻干部的有效途径。