工资低于最低工资标准违法吗

Question

如题所述

Answer 1

违法。
根据华律网查询得知，如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国《劳动法》。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第四十三条规定去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。