华为员工配股规定是什么

如题所述

华为员工配股规定是:
一般每年3到4月份就开始沟通,主管就把工程师把叫到办公室里面,办公桌上一大堆档案袋,里面的文件写着某某今年配股多少,其中岗位配置是多少,业绩是多少,每股的价格是多少,以及认购多少股等等。
公司要求员工在一份文件上签名,但文件只有一份,签完名后立即被公司收回。而且,在这张纸上签字是购买股权的一个必然程序,不签就没有股权。
股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。
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