为什么都在说公务员遴选难?

Question

如题所述

Answer 1

作为基层公务员换单位的途径，遴选的门槛本身就高，五年服务期加基层工作经验，再加上年龄35岁以下的限制，已经筛选掉了一批人，能有资格报名的就已经很幸运了，大龄考公务员的才难。
而选岗选单位又有学历、专业、经验、甚至性别限制，遴选之所以设置这一道道门槛，不是难为人，而是为了减少相关单位的工作量，也避免考生陪跑人数过多。
对我们其实也是一件好事，不用在没希望的选项上浪费时间。
遴选作为单位实际用人需求的相关考试，考察的都是实际工作中需要的能力，理解上级任务要求的能力，分析和解决问题的能力，以及机关必备“笔杆子〃能力。
笔试考察题型有大作文、公文写作、案例分析等，面试一般就是结构化面试，等面试成绩出来，体检、考察、公示一套流程就安排上了。