自离要赔偿多少经济损失

Question

如题所述

Answer 1

根据国家法律法规和相关司法解释的规定，劳动者自离要赔偿的经济损失看具体情形来确定，如果劳动者与用人单位签订竞业禁止协议和保密协议的，可以根据协议约定的违约金条款要求赔偿。如果没有相关协议，可以按照劳动合同的内容要求赔偿。根据我国《工资支付暂行规定》，劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
法律依据
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。