公司试用期内工作两个月了还没发工资，还适合待下去吗？

Question

在一家公司试用期内做了将近两个多月，工资一直没发，老是往后推迟，这种公司还适合待下去吗？

Answer 1

没有必要。在你试用期间企业都不正常发工资，说明该企业很大可能经常会出现拖欠工资的问题，你上班是为了赚钱所以建议你早些离开。

Answer 2

如果一个公司不能按月按时发放工资，首先这个公司的诚信有问题，而且也不尊重劳动者。这样的公司是不适合呆下去的，越拖对自己越不利。赶紧结清工资走人。如果公司不给工资，去劳动监察大队举报。或者打12345政府热线投诉。

Answer 3

看你自己，如果不想待了，那么就保存好两个月的实习工作内容作为证据，可以向劳动局申请劳动仲裁，获得自己在实习期应得的工资；如果还想继续待的话，那么我也没什么好推荐的，毕竟会拖欠工资的公司不是什么好公司。

Answer 4

那就看公司是什么情况下两个月了没发工资，看公司的发展情况或是公司一时的经济效益不佳，一时发不下工资，要是前景好的话，可以等到下一个月，公司都有困难的时候，还是在等一等，只要工资待遇合适就先干吧。

Answer 5

不适合啊，任何有拖欠工资行为的公司最好都不要去，正规的公司也不会随便拖欠员工工资的