如题所述
法律分析:请假需要有合理的理由,如果属于正常的年假未批的话适用《劳动法》第九十条之规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。