公司押半个月工资是怎么样算的

如题所述

法律分析:一般压半个月工资,也就是说下个月15号发工资。你八月15号入职,那么你八月上班的17天工资会在你九月发,你九月整个月的工资就是在10月15号发。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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