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什么是劳动关系的主体
如题所述
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推荐答案 2010-10-15
劳动者 (具有劳动能力的我国公民、外国人和无国籍人,即企业、个体经济组织的劳动者)跟 用人单位 (企业、事业单位机关、团体等单位及个体经营单位)。
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其他回答
第1个回答 2010-10-15
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。
什么是劳动关系的主体就是指符合劳动合同法规定的用人单位和劳动者
第2个回答 2010-10-15
是指劳动合同涉及的劳动者及用人单位,他们对劳动关系起着主要影响。
第3个回答 2018-03-29
劳务关系主体类型较多,如可以是两个用人单位,也可以是两个自然人。
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劳动关系的主体
主要有
答:
劳动关系的主体具体如下:1、用人单位;2、劳动者;3、工会
,工会是劳动者组成的旨在维护和改善其就业条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织,工会主要通过集体谈判方式来代表劳动者在就业组织和整个社会中的权益;4、政府,政府的行为已渗透到社会经济、政治生活的各个方面,政府作为劳动关系的主体一...
下列选项中属于
劳动关系的主体
的是()。
答:
劳务关系主体
:
个体经济组织
,合伙,法人,政府,外国组织及其他特殊组织。 客体:行为,物,智力成果
劳动关系的主体
是() a 劳动者 b 企业单位 c 用人单位
答:
劳动关系的主体:劳动者和用人单位
。劳动合同与劳务合同的区别有关系不同、主体不同、地位不同、责任不同、适用法律不同、国家干预程度不同。1、关系不同 劳动合同法第七条、第十条有明确规定,用人单位与劳动者建立的是劳动关系;而劳务合同通常意义上是指雇佣合同,甲方雇乙方做某项事情,是合作的关系...
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