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2年前公司年假少给10天。可以追回来吗?
如题所述
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推荐答案 2019-09-02
2年前的年假少给10天已过仲裁时效了,法律不保护了,追不回来了。
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http://33.wendadaohang.com/zd/R5PP5RPchRcBBhPWRBP.html
其他回答
第1个回答 2019-09-02
2年前时间有点长,是追不回来的,可向公司行政部门申请物质补偿(如补加班费)。
第2个回答 2020-05-09
年假和社保交费的时间没有任何关系,咨询本单位的人事部,看公司规定是否给你带薪的年休假。每个公司的规定是不同的,一般满10年如果单位有年休假的福利,至少10天以上了。
第3个回答 2019-09-02
年假只能对当年有效,过期无效
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提出离职后
可以
请
年假吗?
答:
2
、若其已休
年假
4天,则无法再休。3、若其已休年假5天,超出折算后应休天数,用人单位不得再
追回
。
...从来没休过年假,现在要辞职,请问我这个
年假可以追回吗?
答:
劳动者在用人单位处工作6年的,从未休过
年休假的
,劳动者辞职的,是可以要求用人单位支付劳动者每年5
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年假
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答:
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