你一定不知道把社保挂靠到朋友公司这件事到底有多大的风险，下面就让我们一同来看看吧!
风险一：断缴漏缴
你知道一个企业HR每天有多少工作量吗?社会保险新增参保职工申报表，社会保险职工减少申报表，参保人员基本信息变更申请表，社会保险个人信息登记表，职工连续工龄视作缴费年限审批表，如果出错，企业将会背负法律责任!所以HR的压力很大所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作，外部人员挂靠?呵呵，没有合同，更没有劳动关系，只是浅浅的一个人情，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事，如果断缴，更不会有人对你负责任。
风险二：生育津贴无法报销
对于很多女性而言，生育保险是一大社保利好，门诊费/住院生产费/生育津贴等等补贴算下来，相当于生孩子免费但是，光知道福利政策，你知道办理这些报销需要走多少流程吗?除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交种种材料~，比如社会保险登记表，比如参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表，比如企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等。以上种种，挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿的，毕竟你没有发他工资，对吧？假设HR帮你办了以上手续，那么生育津贴会直接打入企业账户，那么问题又来了——这家企业会不会把生育津贴如数给你呢?遇到个财务审批严格的公司这笔津贴你就甭想拿到了。
风险三：企业的法律风险
社保挂靠在朋友公司，你造吗?这是在给朋友公司下套，万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱，万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱，万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。如果你发自内心担保以上情况不会发生，企业仍然可能面临巨额罚款，因为，违规为非本企业员工其缴纳社会保险，这件事是犯法的
风险四：企业倒闭
在这个的竞争激烈的时代，每天都有无数大中小企业轰然倒下，万一运气比较背，找的挂靠公司倒闭了，你的社保费问谁拿?
一)没有劳动合同;
二)没有劳动关系;
三)没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门
1、资质认证
首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、成立时间
了解代买社保公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
3、公司规模
公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一，规模大型的相对靠谱。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做代买社保，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做代买社保，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
4、官方网站
去看这一企业的官方网站，是不是正常维护运营维护，是不是有在线客服。通过与在线客服谈话，可以了解代买社保的流程及是否足够专业。
我们公司就是专业的代买社保的公司，除此之外，还有很多公司可以提供代买社保服务，可以了解了解。