如何在单位缺人的情况下,说服领导同意自己的调动申请?

如题所述

就直接和领导说就可以了,先看领导的态度

如果他同意:那正好就无所谓了嘛

如果他不同意:可以适当的列举一些理由提出请求,领导也知道你的心不在这的话工作也做不好,没有理由要刻意留你的吧

调动申请的书写:

1、格式要正确

写岗位调动申请书的时候,要保证自己写的申请书的格式要正确。申请书的格式包括标题、称呼、内容、结尾以及署名等。从一方面讲,岗位调动申请是否成功,与你写的申请书也有一定的关系,所以一定要以认真的态度对待这份申请书。

2、标题部分

首先就是要在纸张的正中央写上“岗位调动申请书”这个标题,居中。如果嫌自己的字写的不好的话,也可以在自己的电脑里word文档里面进行编辑。

3、称谓

接下来就是称谓的写法了,称谓要另起一行,且要顶格写。如果是写给个人的,就可以直接写出该申请人的姓名,如:"尊敬的XXX领导",!如果是写给单位的领导,可以写:”尊敬的XXX院领导”,两者后面都是加冒号,然后换行,空两格,写“您好”,后加感叹号。如图所示:

4、正文部分

接下来的这部分里,就可以将自己想申请什么岗位描述清楚了,为什么要调动的理由称述清楚就可以了,注意一定要以实际事实为依据,不要夸大其词的讲述,也不能凭空的就杜撰出一些数据来,这根本就是不尊重领导的表现,这样的申请通过率是渺茫的。

5、结尾部分

结尾部分写一些习惯用语,如:“望领导批准为盼”后加感叹号。也可以写文明用语如:“此致敬礼”,后面也是以感叹号收尾。不过“此致”是空两格写的,“敬礼”是换行顶格写。

6、署名和日期

接下来就是自己的署名了,只有将署名填写全以及申请书的申请时间写好了,一份岗位调动的申请书才算写好啦。在整篇申请书的后半行,写上自己的姓名,换行写申请的日期。

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