第1个回答 2019-09-05
1.沟通能力
这里首先强调的是提高文字表达能力,其次才是口头沟通能力。沟通能力包含两方面,一方面是说(写),一方面是听(读),表达与聆听同等重要。笔者发现很多测试工程师表达能力不错,但聆听能力很差,有时候甚至忽略聆听。
2.掌握好基本编码技能
不得不说编码是程序员最基础的技能,无论哪一门语言,至少要会一种,如果能再具备一定的产品开发经验那就更好了。但请注意,不要单纯拿编码能力的高低来衡量测试人员水平的高低,测试人员最核心的技能仍是在测试设计上,不要本末倒置。
同样,像数据库、操作系统、网络协议、建模等等都属于基础技能的范畴。可能测试人员在这些技能的掌握程度上没有专业人士强,没关系,因为这些技能最终是为测试专有技能所服务的,如此而已。
3.分析能力
在测试工作中每时每刻都需要用到分析能力,同时,分析能力是评估一名测试工程师是否优秀最重要的考核点。就像我们常说的缺陷预防一样,怎么预防?对已发生问题的产生原因能准确定位并把类似问题进行归类,对未发生问题能充分预知风险并准备应对方案,这就是我们追求的零缺陷。因此,软件测试工程师的分析能力是必不可少的!