老板总是当着很多人的面骂我，我该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

老板与员工之间虽然说是雇佣的关系，不过员工其实也是在为老板创造价值。只有员工的价值体现了，老板才会每月付给员工薪资，所以老板和员工不存在员工更加低下的说法。如果老板总是当着很多人的面去骂员工的话，小编认为，员工需要好好的找老板谈一谈。不能够让这种情况总是发生这样，会导致其他的同事看不起自己，而且还会影响到自己后续的工作。

当众责骂员工的方式不妥当

每一个人都不是百分之百完美的，不管是在生活中还是在职场当中可能都会犯一些错误。当员工犯错时，老板可能会忍不住责骂员工，但是责骂的方式也应该注意一下，而不是在众多员工的面前去骂这名犯错的员工。这样的话，其他的员工可能就会对这个员工有不一样的看法，私底下或许还会嘲笑他。

不要与老板当众起冲突

假如说这种情况发生在自己的身上应该怎么样去解决呢？千万不要和老板硬碰硬，假如说自己还想要这份工作的话，就不要在老板责骂自己的时候当众回击老板。这样也会让老板没有面子，或许老板在一气之下就会选择将自己直接开除，这就有一些得不偿失了。找一份好工作并不是一件容易的事情，这时候我们要做的就是私下找老板沟通。

有效沟通最重要

在老板当众责骂自己的时候不要去多说什么，默默地将这些错误都记在心里，将老板对自己不满的地方也记下来。等到工作结束以后，单独去老板的办公室找老板。告知老板自己已经知道了错误的地方，并且以后会加以改正。同时也建议老板不要在公众面前去批评自己，假如说认错的态度足够诚恳，相信老板也不会太过于为难员工。

Answer 2

跳槽。因为老板总是当着很多人的面骂你，会很没有面子，所以你应该跳槽。

Answer 3

我觉得你应该直接向老板说出你的不满，因为我觉得你是一个人，你的老板是没有资格这样对待你的，如果情况比较严重的话，你完全可以收集证据告你的老板。

Answer 4

被老板骂做人失败，有三种情况，1、如果是正当地骂，如人己到中年，却还未混出个人样。可说，老板说的是，属下无才。如何能象你一样，轻松当老板，望多多指教。2、如有讽剌，显不会办事。可说，谁有老板这样的能力，偷机取巧，臣妾做不到鸭。3、如有污辱性质，可说，老板息息火，这不是都是你经常让我们做的吗？以后注意。如果还想继续干下去，还可忍气吞声，有时无声更具反击能力。如不想再干下去，即可走人。