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解除劳动合同的手续怎么办
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推荐答案 2021-11-03
解除劳动合同的手续的办理是:1.应提前三十天书面通知用人单位;2.进行工作、业务交接;3.清理债权债务关系;4.解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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办理解除劳动合同的手续
答:
法律分析:1、除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外,
双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续
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劳动合同解除
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答:
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;(三)
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解除劳动合同
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答:
一、
解除劳动合同
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1、解除劳动合同需要
办理手续
如下:(1)劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部;(2)人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接;(3)涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算;(4)人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动...
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